1. oktobrī, Ķīnas Nacionālo svētku dienā, visi darbinieki, kas strādā uzņēmumā vai mācās skolā, bauda 7 dienu atvaļinājumu no 1. līdz 7. oktobrim. Šie svētki ir garākais atpūtas laiks, izņemot Ķīnas pavasara svētkus, tāpēc lielākā daļa cilvēku ar nepacietību gaida šo dienu.
Šo svētku laikā daži cilvēki atgriezīsies dzimtajā pilsētā, strādājot citā pilsētā vai provincē, bet citi izvēlēsies doties ceļojumā kopā ar draugiem, ģimeni, kolēģiem vai studentiem. Mūsu uzņēmuma NUZHUO grupa kopā ar pārdošanas nodaļas darbiniekiem, darbnīcas darbiniekiem, finanšu darbiniekiem, inženieriem un vadītāju organizē divu dienu ceļojumu, kopā 52 cilvēkiem (plānots, ka ceļojumā piedalīsies arī daži kolēģi).
Pēc ceļojumu aģentūras vienošanās mūsu pirmā pietura bija Ge Xianshan. Sakarā ar nopietnu satiksmes sastrēgumu 3 stundu brauciens tika pagarināts līdz 13 stundām. Tomēr autobusā mēs arī baudījām dziedāšanu un gardu ēdienu ēšanu, kas satuvināja mūsu nodaļu attiecības. Ierodoties Ge Xianshan ugunskura ballītē, nākamajā rītā braucām ar trošu vagoniņu kalnā, lai spēlētos.
Tajā pašā dienā mēs nonācām otrajā gleznainajā vietā – Vansjanas ielejā, skaistas ainavas, kas ļauj cilvēkam justies ļoti atpūšoties.
Kāpēc uzņēmumi izvēlas veidot grupas? Kā komandas veidošana palīdz uzņēmuma komandas veidošanai?
Pirmkārt, kāpēc mums ir nepieciešama grupu veidošana?
1. Uzņēmumi nodrošina darbiniekiem labklājības aktivitātes, lai piesaistītu un noturētu darbiniekus.
2. Korporatīvās kultūras veidošanas vajadzības.
3. Uzlabot attiecības starp darbiniekiem, palielināt darbinieku savstarpējo iepazīšanos, lai mazinātu konfliktus.
Tātad, kādas ir grupas priekšrocības?
1. Uzlabot starppersonu attiecības. Tikai ciešs kontakts un komunikācija starp cilvēkiem var veicināt sapratni, un harmoniska atmosfēra var veicināt saliedētību.
2. Bagātiniet korporatīvo kultūru, un daudzveidīgas komandas saliedēšanas aktivitātes var padarīt darbinieku brīvo laiku krāsaināku.
3. Vadība var iepazīt darbiniekus no cita skatupunkta, izmantojot aktivitātes, un atklāt viņu jaunās spējas un īpašības, lai atvieglotu turpmāko vadību un apmācību.
4. No darbinieku viedokļa es varu palielināt savu pieredzi un iemaņas, jo komanda tiek veidota dažādās vietās, un, apmainoties un daloties idejās ar kolēģiem, es varu apgūt citu priekšrocības.
5. Veiksmīgas komandas saliedēšanas aktivitātes var arī uzlabot uzņēmuma ārējo tēlu.
Pēc šī grupas brauciena visi kolēģi strādās un risinās problēmas kopā, ko mēs uzstājam: “NUZHUO grupa ir slavena starptautiskajā arēnā, lai tā būtu izcila un neparasta”.
Publicēšanas laiks: 2022. gada 28. oktobris